الفرع النقابي للوطنية لنقل المسافرين الاغواط يتهم المدير العام بسوء التسيير

في رسالة تلقت "الحياة اليوم " نسخة منها حيث جاء فيها مطالب وانشغالات العمال ومن أهمها عرقلة عمل الفرع النقابي  التابع للمؤسسة الوطنية  لنقل المسافرين بالاغواط والذي يعتبر الوحيد بالجنوب  وهذا  في تأدية حقه القانوني  من خلال عدم استقبال المراسلات والتأخر في تسليم البريد الوارد للفرع النقابي التابع للاتحاد الوطني للعمال الجزائريين  الى جانب عدم توضيح وإعطاء تفاصيل عن الوضعية الحقيقية للمؤسسة والانفرادية بالقرارات  وتعيين أفراد لا صلة  لهم بالميدان و لا يملكون خبرة ولا تجربة ولا حتى كفاءة خاصة لبعض المناصب الحساسة   فالفرع النقابي  يعتبر شريك اجتماعي للمؤسسة حسب ما تنص عليه المادة 139من الاتفاقية الجماعية للمؤسسة على التزام الطرفان المتقاعدان من احترام القانون من اجل العمال في المشاركة والتصرف بحرية في الطرق النقابية الا ان  تصرفات المدير العام والبعض من مسؤليه لا تمد بأي صلة لما يتحلى به اي مسؤل مهما علا منصبه تجاه عماله لان التقليل من شانهم وعدم احترامهم وابتزازهم بشتى الطرق  دفع بعضهم الى طلب إقالته او استبداله  هذا وجاء في محتوى الرسالة ان المدير ابلغهم بإفلاس المؤسسة واحتمالية تصفيتها وإنهاء دورها او نقلها لجهات مجاورة  وهي النقطة التي أفاضت الكأس ومن ضمن مطالب العمال  ايضا تثبيت عقود أعوان  الأمن حسب ما تنص عليه القوانيين  بالإضافة إلى زيادة عد د الأعوان  بالنظر لمساحة المؤسسة الواسعة ثلاثة هكتارات والمطالبة بمنحة المردودية  وزيادة في الأجر القاعدي وتسوية وضعية العطل التعويضية إلى جانب تزويد الوقود وتوفير قطع غيار الحافلات  وجاء في رسالة الفرع النقابي ان المدير العام الغى الاتفاقية والعقد المبرم  مع مؤسسة سوناطراك  لحاسي الرمل فما يخص كراء حافلات لشركة مما أدى بهذا الملف الدخول للعدالة  إلى جانب فتح وتثبيت الخطوط التي جمدت  وكانت تعود بالفائدة على الشركة والعمال وتم ذكر خطوط بشار سوق اهراس  ادرار  قسنطينة  حاسي مسعود فطالب الفرع النقابي في رسالته إعادة فتح هذه الخطوط الفعالة جدا وفي ظل هذا الغموض والخلاف  مما ادى الى التقليل من إنتاجية الفرد وانتشار الخلافات بين العمال والإدارة مما ادى ذالك سالبا على السير الحسن للعمل وعدم امتلاك مهارات جديدة بسبب اعتماده على الروتين والكلام  فلذا يطالب  الفرع النقابي برئاسة  الأمين العام نقموش بفتح تحقيق حول القضية والوضعية المالية للمؤسسة طبقا للمادة 12 من الاتفاقية الجماعية . .

                                     المـــــدير العــــام يـــرد ويكـــذب ...

في حين كان علينا ان نتنقل لطرف الأخر ومعرفة رده  فكانت زيارتنا للمدير العام محمد بوخاري الذي استقبلنا بمكتبه وتحدث إلينا  بإسهاب   موضحا ان أبواب الإدارة مفتوحة "انا انتظر لحد ألان قائمة مطالبهم والجلوس لتفاوض والنظر في مطالب وانشغالات العمال .." اما عن االخطوط التي تم تجميد نشاطها فكشف لنا مبررا ذالك انها لم تكن فعالة في حينها  وعليها ان تخضع لمعايير قانونية و دولية من جهة اخرى اكد  لنا محدثنا ان المؤسسة على وقع الافلاس وهذا من خلال الحصيلة المالية السنوية    وعن تدخل النقابة والشريك الاجتماعي ورئيس لجنة المشاركة  اوضح لنا بانه لا يحق لهم ذالك وليس من صلاحيتهم تقييم المسؤليين لا قانونا ولا إداريا  وليس لهم الحق في التدخل في التسيير .

                                             مفتشية العمل تطالب بجلسة حوار

من جهتها  مفتشية العمل بولاية الاغواط وبعد دراسة الطلب  والمراسلة الواردة اليها  والاطلاع على محتوى الرسالة والمطالب والانشغالات الهامة للعمال  طالبت بعقد اجتماع مع كل  العمال قبل اي قرار يتخذ وهذا وفق ما تنص عليه القوانين ... وأمام هذا الغموض الذي بات يكتنف المؤسسة الوطنية لنقل المسافرين بالاغواط والتي تعد الوحيدة بالجنوب بات من الضروري جدا إيجاد مخرج سليم  وذالك بتدخل هيئة وزراية لحل هذا الإشكال الحاصل بين النقابة والإدارة  .

                                                                                                      م نعيم /س